2025 ผู้เขียน: Leah Sherlock | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2025-01-24 21:20
ประเภท epistolary ประเภทนี้ยังเด็กในประเทศของเรา เป็นหนี้ให้เกิดการปรับโครงสร้างองค์กรแบบตะวันตกสำหรับธุรกิจของเราและแน่นอนว่าเป็นอีเมล จดหมายอำลาถึงเพื่อนร่วมงานมีความสำคัญทางจิตใจ มันเขียนโดยบุคคลที่ออกจากตำแหน่งอย่างที่พวกเขาพูดว่า "ในทางที่ดี": เมื่อเกษียณอายุหรือเพื่อเปลี่ยนอาชีพที่ทำกำไรให้ บริษัท อื่น ด้วยจดหมายดังกล่าวเขาร่างโครงร่างสำหรับขั้นตอนก่อนหน้าในอาชีพการงานของเขาให้สำเร็จหรือเป็นก้าวสุดท้ายของกิจกรรมแรงงานของเขา นี่คือจดหมายแสดงความกตัญญู "ชิ้นส่วนของความอบอุ่นของมนุษย์", "ความปรารถนาดี" ถึงอดีตเพื่อนร่วมงานดูเส้นทางที่เดินทาง "จากภายนอก"
เห็นด้วย เรียบเรียงไม่บ่อย แต่ก็ยังเกิดขึ้นที่คนพบว่ามันยากที่จะเขียน สถานการณ์ที่นี่ขัดแย้งกัน ความรู้สึกและความคิดก็เพียงพอแล้วสำหรับจดหมายสิบฉบับ แต่คุณต้องเขียนจดหมายสั้นๆ หนึ่งฉบับ จะเขียนอะไรดี เพราะเรากำลังพูดถึงความร่วมมือหลายปี งานที่หลากหลาย มนุษยสัมพันธ์?
มาลองตอบกัน หากเราดำเนินตามแผนดั้งเดิม จะมีการสรุปสี่ประเด็น: การอุทธรณ์ ข้อมูลเกี่ยวกับการเลิกจ้างคำแถลงความร่วมมือความกตัญญูและความปรารถนา จดหมายอำลาถึงเพื่อนร่วมงานโดยประมาณประกอบด้วย 1-2 ประโยคในแต่ละย่อหน้าข้างต้น (ข้อความที่สั้นและจุได้มากเท่าไหร่ ความจำก็จะยิ่งดีขึ้นเท่านั้น)
มาดูเนื้อหากันดีกว่า ข้อความของจดหมายอำลาถึงเพื่อนร่วมงานควรเริ่มต้นด้วยการอุทธรณ์ต่อพวกเขาอย่างอบอุ่นและเป็นกันเองที่สุด ข้อความของคุณที่ส่งทางอีเมลจะถูกเห็นโดยบุคคลที่คุณทำสิ่งเดียวกันซึ่งคุณช่วยใครแนะนำบางสิ่งบางอย่างให้คุณหากจำเป็น พวกเขายินดีที่จะเห็นการอุทธรณ์ที่แปลกใหม่และเป็นส่วนตัว บางทีในอนาคตหนึ่งในนั้นจะยังคงเป็นเพื่อนคุณอยู่
ถัดไป ระบุเหตุผลสั้นๆ ในการออกเดินทางของคุณด้วยเสียงอย่างเป็นทางการ ไม่แนะนำให้ใช้อารมณ์ในการเขียนขั้นตอนนี้ พนักงานควรดูฉบับที่เป็นทางการของการเลิกจ้าง ดังนั้นจึงเป็นที่พึงปรารถนาที่จะไม่สอดคล้องกับถ้อยคำของคำสั่งเลิกจ้างอีกต่อไป จดหมายอำลาถึงเพื่อนร่วมงานในขั้นตอนนี้ระบุถึงความเป็นกลางของคุณเท่านั้น
ขั้นต่อไปของจดหมายอำลาคือการรวมตัวกัน นี่คือข้อความของคุณถึงเพื่อนร่วมงานเพื่อให้รู้สึกถึงชุมชนของพวกเขากับคุณ นี่เป็นเหตุผลและสมเหตุสมผล คุณถูกผูกมัดด้วยความร่วมมือหลายปีซึ่งคิดไม่ถึงหากปราศจากความเข้าใจซึ่งกันและกัน คุณดึงดูดคุณภาพนี้โดยจดจำเหตุการณ์สำคัญของกิจกรรมร่วมกัน จุดที่สามของจดหมายอำลามีความสำคัญทางจิตใจ โดยสรุปแล้ว สิ่งสำคัญคืออย่าปล่อยให้เพื่อนร่วมงานเฉยเมย สิ่งที่สำคัญคือวิสัยทัศน์ของคุณในด้านบวกของการทำงานร่วมกัน ความรู้สึกของการทำงานเป็นทีมสปิริต
และสุดท้าย จดหมายอำลาเพื่อนร่วมงานที่แสนอบอุ่นและเป็นกันเองที่สุด ควรเป็นเสียงขอบคุณอย่างจริงใจและความปรารถนาดีต่อผู้คนที่อยู่เคียงข้างคุณในช่วงเวลาที่สำคัญในชีวิตของคุณ จำไว้ดีที่สุด ขอบคุณค่ะ ขอให้สมหวังในสิ่งที่ปรารถนา สำหรับคนที่จะ “ทำงานนี้ต่อไป” หลังจากที่คุณจากไป
คุณเขียนจดหมายแล้วหรือยัง? ขอขอบคุณที่ให้ความสนใจบทความที่ต่ำต้อยนี้ เราดีใจถ้ามันเป็นประโยชน์กับคุณ โปรดตอบรับความปรารถนาดีในการทำงานและชีวิตในอนาคตของคุณ!
เยน.